Inzicht dat een gesprek beter maakt.
Hero Assessments brengt in kaart hoe je denkt, werkt en samenwerkt: capaciteiten, gedragsstijl, drijfveren en teamfit. Niet om je in een hokje te zetten, maar om het gesprek tussen jou en Hero concreet en eerlijk te maken.
Uitgenodigd als kandidaat? Gebruik de persoonlijke link uit je e-mail. Die brengt je direct naar jouw tests.
Zo werkt het
- 1
Je krijgt een persoonlijke link
Van je contactpersoon bij Hero. Je hebt geen account of wachtwoord nodig.
- 2
Je maakt de tests wanneer het jou uitkomt
In je eigen tempo, tussen de tests kun je pauzeren. Alleen de capaciteitentest heeft een timer per onderdeel.
- 3
Je bespreekt de uitkomsten met Hero
Je ontvangt je eigen rapport. De uitkomsten zijn een hulpmiddel voor het gesprek, geen oordeel.
De route
Een volledige afname bestaat uit vijf tests en duurt ongeveer een uur en een kwartier. Je contactpersoon bepaalt welke tests voor jou van toepassing zijn.
Capaciteitentest
ongeveer 35 minuten, getimedNumeriek, verbaal en abstract redeneren. Drie getimede onderdelen, elk met oefenvragen vooraf.
Gedragsstijl (DISC)
ongeveer 10 minutenHoe je van nature werkt en samenwerkt: daadkracht, invloed, stabiliteit, precisie.
Drijfveren
ongeveer 8 minutenWat je energie geeft in je werk en wat je motiveert.
De Ideale Teamspeler
ongeveer 10 minutenBescheiden, gedreven en mensenslim: de drie kenmerken van een teamspeler volgens Lencioni.
Working Genius
ongeveer 8 minutenWelk soort werk je energie geeft en welk soort werk je energie kost.
Wat gebeurt er met je gegevens?
Alleen de recruiters van Hero die bij jouw procedure betrokken zijn zien je resultaten. Vier weken na afloop worden je gegevens automatisch geanonimiseerd.